A Secretaria de Recursos Humanos é um órgão da Administração Direta, subordinada diretamente ao Chefe do Poder Executivo. É dotada de autonomia administrativa, orçamentária e financeira. Compete à Secretaria:
– Coordenar e executar as políticas de pessoal, patrimônio, pagamento de pessoal, de serviços gerais;
– Coordenar e executa o controle de suprimentos e as publicações oficiais;
– Gerar o Fundo de Previdência da Administração Municipal;
– Articular-se com órgãos e entidades federais, estaduais e outros municípios com vistas à melhor realização dos seus objetivos;
– Atuar no controle dos procedimentos internos e favorecer o controle externo das atividades da Administração Pública Municipal, na sua esfera de competência;
– Assessorar o Prefeito em assuntos relativos à sua área de atuação.